Organizational management of human resources to plan and execute budgets to manage stress in municipal employees
Abstract
Introduction: To improve the efficiency of public services, it is essential to invest in health services for employee care, which should not be considered an expense, but a strategy that will promote a productive work environment.
Objective: To identify strategies to promote the well-being of municipal workers, through planning of health budget execution and strategic planning to deal with stress in municipal workers.
Methods: A qualitative approach with action research was adopted, analyzing work activities during March 2024 and collecting information on short-term planning and results. Interviews were conducted to five sub-management executives and coordinators of a Peruvian municipality using semi-structured questionnaires on stress management.
Results: The opinions focused on the SWOT analysis as a key tool for strategic planning, focusing on areas linked to job performance. The specialists interviewed were from areas such as: Human Resources, Social Welfare, Disaster Risk Management, Treasury and Planning and Programming. The questionnaires were approved by public management experts and adapted to maintain the interest of managers. A short-term strategic plan was presented to improve the work performance and health of employees.
Conclusions: Comprehensive well-being, preventing stress, and optimizing workload are plans whose implementation is carried out in a staggered manner, ensuring that the measures are sustainable and adaptive to face future work challenges.
DeCS: OCCUPATIONAL STRESS; CHANGE MANAGEMENT; HEALTH MANAGEMENT; WORKING CONDITIONS; WORKFORCE.
Downloads
References
1. Garay Paucar EZ, Chávez Taipe YV, Atachao Mallqui JC. Ejecución de obras públicas y gestión por resultados en un Gobierno regional del Perú. Gestiones Revista Avanzada [Internet]. 2022 [citado 14 Nov 2024]; 2(1):1-8. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/55
2. Acosta Pérez I, Marrero Delgado F, Espinosa Acosta JÁ, Rivero Rodríguez LD, Ramirez Lara D. Gestión estratégica de los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Rev cuban salud trabajo [Internet]. 2024 [citado 28 Oct 2024]; 25(1). Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/627
3. Estupiñán García LM, Villamil Guerrero H, Jiménez Rodríguez EA. Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Tele trabajadores: Revisión Sistemática. Pensamiento Americano [Internet]. 2019 [citado 6 Oct 2020]; 12(23): 94-104. Disponible en: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8713925.pdf
4. Ávila Álvarez JC, Noda Hernández ME, Carmona Rodríguez A, Hijuelos Pupo NJ. Procedimiento para detectar riesgos laborales en la Empresa Cubana del Pan. Ciencias Holguín [Internet].2020 [citado 25 Oct 2024];26(2):17-30. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181563169002
5. Ortiz Gómez J, Medina Macías A, Avila Vidal A, González Borrego Y, Martínez Rodríguez M, Cuesta Santos A. Modalidades de trabajo a distancia en Cuba: competencias laborales en trabajadores. Rev cuban salud trabajo [Internet]. 2023 [citado 28 Oct 2024];24(3). Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/398
6. Valdés Quintana YV, Caballero Torres IC. Procedimiento para la gestión de riesgos laborales en la Empresa Exportadora e Importadora Farmacuba. Rev cuban salud trabajo [Internet]. 2016 [citado 25 Oct 2024];17(3):41-8. Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/55
7. Sigit A, Azizah AN. Analysis Implementation of Occupational Health and Safety Management System in Building Construction Project at “7 in 1” Project, Yogyakarta State University. MATEC Web of Conferences [Internet]. 2019 [cited 25 Oct 2024]; 280. Aviable from: https://www.matecconferences.org/articles/matecconf/pdf/2019/29/matecconf_icsbe2019_01013.pdf
8. Mesa Melgarejo L, Espinosa Acuña OA, Estrada Orozco KP, Ramírez Moreno J, Robayo García A. Determinantes de la gestión del riesgo en salud en el Régimen Subsidiado en Colombia: estudio cualitativo. Revista de la Universidad Industrial de Santander Salud [Internet]. 2023[citado 25 Oct 2024]; 55. Disponible en: https://www.redalyc.org/journal/3438/343876253045/html/
9. Berrocal de Luna E, Expósito López J. El proceso de investigación educativa II: investigación-acción. Innovación docente e investigación educativa: Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas [Internet]. Granada: Grupo Editorial Universitario; 2011. Disponible en: https://www.ugr.es/~emiliobl/Emilio_Berrocal_de_Luna/Master_files/Introduccio%CC%81n%20a%20la%20Innovacio%CC%81n%20Docente.pdf
10. Díaz Pérez A, Villafuerte Álvarez C. Planeamiento Estratégico de la Educación. Comuni@cción Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo [Internet]. 2022 [citado 25 Oct 2024];13(2):161-171. Disponible en: http://www.scielo.org.pe/pdf/comunica/v13n2/2219-7168-comunica-13-02-161.pdf
11. Espinoza Vásquez G, Juárez Gutiérrez RE. El Clima organizacional y satisfacción del usuario al recibir atención en una municipalidad. GESTIONES [Internet]. 2022 [citado 24 Oct 2024]; 2(1): 1–11. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/42
12. Sánchez Sánchez M, Torres Flores Y, Lara Albarrán LA, Soto Espichan AA, Rodríguez Gil ER. Efectividad de la gestión de las comunicaciones y satisfacción de los usuarios en un hospital. GESTIONES [Internet]. 2022 [citado 26 Oct 2024];2(1). Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/58
13. Alcas Zapata N, Ramos Quispe RL, Albarrán Cachay AP, Ramos León LL, Rodríguez Gil ER, De los Santos Exebio MI. Propuesta incipiente de gestión pública para afrontar emergencias sanitarias e importancia de la Inteligencia artificial. GESTIONES [Internet]. 2021 [citado 25 oct 2024];1(1):1-11. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/54
4. Rosales Urbano VG, Micha Aponte RS, Huaylinos Gonzales V, Flores Pérez LK, Ugaz Roque N, Dioses Lescano N. Impacto de las comunicaciones de las instituciones educativas y los gobiernos locales en el bienestar de la población. GESTIONES [Internet]. 2024 [citado 16 Nov 2024];3(1):1-11. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/46
15. Mendizábal Antícona WJ, Melgar Begazo AE, Lara Albarrán LA. Gestión de la psicomotricidad y el derecho a la vida: ¿Qué Aprendizaje proporcionó la Pandemia del COVID-19? GESTIONES[Internet]. 2022 [citado 4 Dic 2024];2(1):1-9. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/62
16. Romero Mestanza AE. Motivación y desempeño laboral en el personal técnico de Enfermería de un Hospital público durante el año 2018. GESTIONES [Internet]. 2023 [citado 4 Dic 2024];3(1):1-13. Disponible en: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/44
17. Rojas Krugger JC, Ugaz Roque N. Planificación estratégica y gestión organizacional del potencial humano para planificar actividades deportivas y manejar el estrés. GESTIONES [Internet]. 2025 [citado 18 Ene 2025];4(1):e-2414. https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/84
18. Valdés Fernández MV. Satisfacción con la introducción del nuevo procedimiento de evaluación de riesgo biológico en laboratorios clínicos. Arch méd Camagüey [Internet]. 2022 [citado 14 Nov 2024]; 26. Disponible en: https://revistaamc.sld.cu/index.php/amc/article/view/9384
19. Galindo Caro R, De la Cruz Montoya D, Gamero Tinoco ME, Hernández Torres AM, Albarrán Cachay AP. Benefits of local concerted strategic planning and teaching accountability in budget management for users. GESTIONES [Internet]. 2024 [cited 2024 Nov 14];3(1):1-9. Aviable from: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/45
20. López Regalado O, Panduro Salas A, Muñoz Chávez GJ, Soto Espichan AA. Staff management and executive leadership for sports activities and mental health in students. GESTIONES [Internet]. 2023 [cited 2024 Nov 14];3(1):1-10. Aviable from: https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/64
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Neal Mayer Zagaceta Gomez, José Manuel Delgado-Bardales, Rosa Mabel Contreras-Julián
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright: Camagüey Medical Archive Magazine, offers immediately after being indexed in the SciELO Project; Open access to the full text of the articles under the principle of making available and free the research to promote the exchange of global knowledge and contribute to a greater extension, publication, evaluation and extensive use of the articles that can be used without purpose As long as reference is made to the primary source.
Conflicts of interest: authors must declare in a mandatory manner the presence or not of conflicts of interest in relation to the investigation presented.
(Download Statement of potential conflicts of interest)
The Revista Archivo Médico de Camagüey is under a License Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 International (CC BY 4.0).
This license allows others to distribute, to mix, to adjust and to build from its work, even for commercial purposes, as long as it is recognized the authorship of the original creation. This is the most helpful license offered. Recommended for maximum dissemination and use of licensed materials. The full license can be found at: https://creativecommons.org/licenses/
22 julio 2025